フリーターから製造業に就職できる？製造業で働くメリットを解説

製造業への就職に興味があるものの、不安を感じるフリーターの方も多いのではないでしょうか。
製造業には技術的なイメージがあるため、経験がなくても雇ってもらえるか心配になるかもしれません。
しかし、現在の製造業は未経験者歓迎の職場が多く、安定した収入やスキルアップが望めます。
本記事では、フリーターから製造業へ転職するメリットと働きやすさについて詳しく解説します。

フリーターから製造業をおすすめする理由

製造業は、技術職のイメージが強いですが、実際には未経験でもチャレンジしやすい業界です。
人手不足が続いている製造業は、新たな人材を積極的に受け入れており、スキルや経験がなくても採用されるチャンスが広がっています。
また、工場での経験を積む中で、専門技術や資格の取得が可能であり、長期的に安定した職に就きたい方には魅力的な選択肢となります。
以下でさらに詳しく製造業の魅力を見ていきましょう。

スキルや経験がなくても挑戦できる

多くの製造業の職場では、未経験者を歓迎しています。単純作業や組み立て、検査といった業務からスタートできる職場が数多くあり、専門的な知識や技術は仕事を通じて少しずつ学ぶことが可能です。
新人向けの研修制度が充実している企業も多いため、初めて製造業に携わる人でも安心して業務に取り組むことができます。
作業はマニュアルに基づいて進められることが多く、手順通りに実施することで確実にスキルを身につけることができるのも特徴です。

また、経験を積むことで、昇給や昇進が見込めるケースも少なくなく、成長意欲がある方にはやりがいがあります。
職場での評価は「成果」や「努力」をしっかりと見てくれるため、誠実に働くことで自分の存在感を高め、責任ある立場への昇進も目指せます。

福利厚生が充実している会社も多い

製造業の企業は、充実した福利厚生が特徴です。健康保険や厚生年金、労災保険などの各種保険が整備されており、従業員の安心した生活をサポートします。
特に大手の製造業では社員寮や食堂の利用が可能なところもあり、生活費の負担を軽減できるのも魅力の一つです。経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中することができます。

また、製造業はシフト制が多いものの、休日や休暇の取得が比較的しやすい点もメリットです。
家族との時間を大切にしたい、趣味の時間を確保したいといった希望に応えられる環境も整っていることから、プライベートの充実を図ることも可能です。
これらの福利厚生は、将来的に安心して働き続けるための重要なポイントとなります。

正社員も目指せる

製造業では、正社員への登用制度がある職場が多くあります。アルバイトや契約社員としてのスタートであっても、経験や勤続年数に応じて正社員として働くチャンスがあります。
特に勤勉に働き、技術の向上を目指す姿勢を評価されることで、正社員も目指せます。

正社員登用後は、給与や待遇の面でさらなる安定が期待できます。例えば、賞与の支給や昇給制度、退職金制度など、長期的なキャリアプランを考えやすい環境が整っています。
キャリアアップを目指すフリーターにとって、長期的な雇用と安定収入が用意されていることは大きなメリットです。
将来的にリーダー職や管理職へのキャリアパスもあり、個々の努力次第でさまざまなポジションにチャレンジできるのが製造業の魅力です。

正社員とフリーターの平均給与の違い

正社員とフリーターでは、月給や年収に大きな差があります。
製造業の正社員は月給制が基本で、年収ベースで安定的な収入を確保できます。
一方で、フリーターは時給制であることが多く、勤務時間によって収入が左右されるため、安定性には欠けることが多いです。
正社員への道を選ぶことで、経済的な安心感や将来的なキャリア形成を手に入れることが可能です。

令和3年度の正社員の平均年収は約500万円で、フリーターと比較するとおよそ2倍の差があります。
国税局の「民間給与実態統計調査」によると、男性の正社員は平均年収570万円、女性は389万円となっており、安定収入を確保できるのが正社員の魅力です。
以下に、過去10年間の正社員の平均年収推移を示します。

【正社員の過去10年間の年収推移表】

この10年間では、正社員の平均年収はほぼ横ばいで推移していますが、令和2年は前年比で減少し、翌年の令和3年には再び増加に転じました。
一方、正社員以外の雇用形態と比べると、正社員の年収は依然として約2倍以上の開きがあります。
令和3年のデータでもその差が明確であり、フリーターとして働くか、正社員を目指すかを考える上での重要な指標になるでしょう。

参照元：民間給与実態統計調査令和3年分 | 国税局

製造業にどんな人が向いている？

ものづくりが好きな人

製造業は、ものづくりに興味がある人に適した職場です。製品が完成するまでの工程に関われることで、目に見える形で自分の仕事の成果を実感できます。
組み立てから検査、出荷まで、ものづくりの一連の流れに携われることは大きなやりがいとなります。また、自分が関わった製品が世に出ることで、社会に貢献しているという喜びも感じられるでしょう。
こうした「ものづくりへの情熱」がある人は、製造業で特に満足感を得やすいでしょう。

正確にコツコツ作業を行える人

製造業では、正確さと忍耐力が求められます。日々の作業が細かな繰り返しであっても、一つひとつの工程を正確に遂行することが、最終的な製品の品質につながります。
そのため、コツコツと地道に作業を進められる人にとって、製造業は活躍しやすい職場環境です。また、単調に見える作業の中にも品質を向上させる工夫や改善の余地があり、着実に業務を遂行しつつ効率化を追求する姿勢が評価されます。このように、正確さと持続的な努力を続けられる人に向いている仕事です。

責任感をもって作業を行える人

製造業では、安全や品質の維持が何よりも重要です。工場では、作業工程が安全基準や品質基準に従って行われる必要があります。
作業一つひとつに責任を持って取り組むことが、製品全体の安全性や信頼性の向上につながります。
そのため、責任感をもって作業を行える人は、周囲からの信頼も得やすく、職場で重要な役割を担うことができます。
さらに、こうした姿勢はキャリアアップにもつながり、現場のリーダー的なポジションに昇進することも期待できます。
製造業の現場は、多くの人が関わりながら一つの製品を完成させるため、チームワークと責任感を持つことが非常に大切です。

製造業（工場勤務）の主な仕事内容

製造業の仕事には、具体的にどんな種類があるのでしょうか。
製造業の工場勤務は、以下のような様々な業界で活躍しています。

• 自動車・機械製造
• 電機・電子機器
• 食品製造
• 化学・医薬品
• 金属・素材
• アパレル・繊維
• 家具・インテリア

職種ごとの主な仕事内容を以下に記載します。

【製造ライン作業】
・組み立て・・・流れてくる部品や材料を正確に組み立てて、製品を完成させます。
・加工・・・部品や材料、食品などを規定の形状やサイズに加工します。
・仕分け・・・完成した製品を種類や仕様に応じて分類・仕分けします。
・検品・・・製品の品質をチェックし、不良品がないか確認します。
・ピッキング・・・作業に必要な部品や材料を選び出し、製造ラインに供給します。
・梱包・・・完成した製品をダンボールやボックスに詰め、出荷準備を行います。

【専門技術職】
・機械オペレーション・・・工場内の機械を操作・管理し、安定した生産を維持します。
・フォークリフト・・・フォークリフトを使用して材料や製品の運搬・積み下ろしを行います。
・塗装・・・製品の表面を塗装し、研磨や仕上げ作業を通じて品質を高めます。

【管理・事務職】
・生産管理・・・生産スケジュールを計画し、在庫や製造プロセスを管理します。
・工場事務・・・データ入力、電話対応、書類管理などの日常事務を行います。
・工場清掃・・・工場内の施設や機械を清掃・洗浄し、清潔な作業環境を維持します。
・企画・開発・・・新製品のアイデアを出し、開発プロジェクトを推進します。

採用担当者が採用時に気にすること

その会社で続けられるか

製造業の企業は、長期的な勤務ができる人材を重視しています。製品の品質維持や生産効率の向上には、経験を積んでいくことが非常に大切です。
そのため、採用面接では応募者の就業意欲や定着性が注目されます。これまでの職歴や今後のキャリアプランを明確に示し、安定して働く意欲をアピールしましょう。
応募者がその会社でどのように成長していくかを具体的にイメージさせることができれば、採用担当者の信頼を得やすくなります。

これまでの経験やスキル、取り組み

製造業に限らず、これまでフリーターとして積んだアルバイトの経験やスキルも、立派なアピールポイントになります。
真面目な仕事への取り組み姿勢や責任を持って業務をこなしてきた具体的なエピソードは、採用担当者にとって重要な評価材料です。
例えば、チームでの協力経験や、問題解決に向けて工夫したこと、効率化のための取り組みなど、自分の仕事に対する意識の高さを伝えましょう。
こうしたエピソードを具体的に説明することで、自身の可能性をしっかりとアピールできます。

志望動機や入社への意欲

志望動機をしっかりと考えることは採用の大きなポイントです。
製造業を志望した理由や自分がその会社でどのように貢献できるか、入社後の具体的な貢献プランを明確に説明できれば、企業に対する熱意と意欲を効果的にアピールすることができます。
また、その会社の理念や取り組んでいるプロジェクトに対してどれだけ共感しているか、具体的に語ることも重要です。
例えば、「貴社の製品が地域社会に与えている影響に魅力を感じ、自分もその一端を担いたい」というような、自分と会社とのつながりを強調することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

関連記事：製造業の志望動機の詳しい書き方はこちら

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まとめ

製造業は未経験からでも始めやすく、福利厚生の充実やキャリアアップのチャンスが豊富であるため、フリーターとして働いている方にもおすすめの業界と言えます。
スキルや経験がなくても挑戦できる環境が整っており、将来的な安定を求めている方には非常に魅力的な選択肢です。
まずは一歩踏み出し、ものづくりの現場で新たなキャリアを築いてみてはいかがでしょうか。