40代で製造業への転職は遅い？未経験でも就職できるポイントを紹介
「40代 転職 未経験」こんな言葉で検索をしているなら、製造業に目を向けてみませんか？
製造業や工場には、経験や年齢を重視しない求人が多数存在します。
本記事では40代から製造業へ転職するポイントや働き始めの心構えを紹介します。
40代で製造業へ転職できる？
最初にお伝えすると、40代から製造業へ転職するチャンスはあります。
以下でその理由を説明します。
製造業は人手不足な傾向にある
製造業は、少子高齢化や若い人材の製造業離れもあって、慢性的な人手不足が続いています。
工場や生産ラインでは一定数のスタッフが必要なため、経験の有無や年齢を最重視せずに採用を行っている企業が多数あります。
そのため、40代であっても大人としての常識や意欲が評価され、戦力として歓迎されるケースも少なくありません。
期間工や派遣社員求人が豊富
一般的に、40代であれば正社員の求人では経験者が優遇されるため、未経験者にとってはハードルが高いもの。
しかし、前述した人手不足の背景もあって製造業には「期間工」や「派遣社員」の求人も豊富です。
派遣社員や期間工では、「未経験歓迎」「学歴不問」「ブランクOK」といったように、入口が広く設けられているのが特徴。
契約期間があらかじめ定まっているため、「まずは試してみたい」という場合に始めやすい働き方です。
また、マニュアルや研修が用意されていたり、ルーティン作業が多かったりなど、未経験者を受け入れる体制が整っている業界とも言えるでしょう。
さらに、正社員登用制度がある企業であれば、派遣社員や期間工から正社員になるチャンスもゼロではありません。
とはいえ、年齢ゆえに不安になったり、自信が持てないと思う方も多いはず。
そこで次に、40代で製造業のお仕事を探す際のポイントをお伝えします。
製造業での仕事探しのポイント
製造業のお仕事探しをする際、意識したいポイントを2点紹介します。
未経験でも資格があると有利
製造業や工場では、現場に必要な資格を持っていると有利です。
フォークリフト免許や玉掛け、溶接に関する資格を取得することで、未経験でも「やる気」を示せる材料として評価されます。
・フォークリフト免許
倉庫内作業や資材の運搬業務で需要が高く、製造業・工場の求人でも「フォークリフト作業員」としてよく募集されています。
短期間で取得できるうえ、持っているだけで即戦力として評価されやすい国家資格です。
・玉掛けやクレーンの資格
玉掛け、クレーンの運転資格は、製造業や工場だけでなく、建設業や物流業など様々な業界で重宝されます。
フォークリフトと比較すると難易度が高く、その専門性から一目置かれる国家資格です。
・溶接など技能系の資格
溶接は高度な技術が必要そうに見えますが、実務未経験から3日間程度の研修で覚えられることも多いです。
派遣先や期間工の現場でも「資格を持っているならやってみようか」となる可能性もあるため、挑戦する価値はあります。
このように、資格は雇用形態に関係なく自分の武器にできます。
また、40代であっても新しいことにチャレンジする積極性を見せることで、企業からの印象も良くなります。
面接では落ち着きと柔軟性をアピール
派遣や期間工などの短期雇用では、「すぐに仕事に慣れて、トラブルなく働いてくれそうか」が面接官の気になるポイントです。
そのため、面接時には落ち着いた態度と柔軟な対応力をアピールすることをおすすめします。
例えば、面接官の話に口を挟むことなく傾聴したうえで強みや意欲、意見をスムーズに伝えることで、大人として常識がある印象を与えられます。
年齢や未経験という一見弱みに見える点でも、「アドバイスには素直に従う」「ここからリスタートをしたい」といったポジティブな意欲を見せることで、真剣に向き合っていることが面接官に伝わります。
働き始めてからの心構え
初めての職場では何よりも「基本」が大切。働き始めてから意識したい心構えを紹介します。
まずは一つの現場で実績を積む
初めての環境では、いきなり目立った成果を出そうとせず、与えられた役割を確実にこなすことを優先しましょう。
例えば、製品の検品や梱包といった一見シンプルな作業でも、「丁寧さ」や「ミスの少なさ」といった評価ポイントがあります。
同じ現場で一定期間働くことで、仕事の流れやルールを理解しやすくなり、業務効率も自然と上がっていきます。
安定したパフォーマンスを発揮できるようになると、上司や同僚からの信頼度が増すため、次のチャンスが回ってくるはず。
派遣や期間工の場合であれば、更新や別の配属先への移動などキャリアパスの選択肢も広がります。
周囲とのコミュニケーションを大切にする
40代の場合、「年下が多い現場で馴染めないかもしれない」というイメージを持たれやすいのも事実。
その分、柔らかい口調や笑顔を意識して、「一緒に働きやすい」と感じてもらえるように心掛けましょう。
若々しさを取り繕う必要はありません。
「わからないことは素直に尋ねる」「教えてもらったことを実践する」「感謝の気持ちを伝える」といった柔軟性や協調性が大切です。
年齢にとらわれず、未経験ながら一日も早く戦力になれるように努力している姿は周囲から信頼を集めます。
製造業への転職はHOPE.AGENT
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まとめ
製造業や工場の求人には、人手不足の背景から40代でも活躍できる求人が数多くあります。
特に、期間工や派遣社員という働き方であれば、未経験歓迎や学歴不問など入口の広さが特徴。
落ち着きや柔軟性といった年齢を重ねたからこその強みに磨きをかけ、まずは一つの現場で実績を積みましょう。
